中國教育報—中國教育新聞網(wǎng)青島11月11日訊（記者 孫軍）今天，青島市教育局發(fā)布 《實施鄉(xiāng)村教育支持行動工作方案 （2020-2022）》?！斗桨浮诽岢觯瑢⑼ㄟ^城鄉(xiāng)學校結(jié)對幫扶工程、鄉(xiāng)村校長教師隊伍素質(zhì)提升工程、優(yōu)化鄉(xiāng)村教師待遇保障體系、提升職業(yè)教育服務水平等途徑，加快推動全市鄉(xiāng)村教育發(fā)展。

《方案》規(guī)定，全市將進一步推進城鄉(xiāng)學校結(jié)對幫扶工程，組織城區(qū)優(yōu)質(zhì)學校分類別、分層次開展“一對一”結(jié)對幫扶，城區(qū)優(yōu)質(zhì)學校與鄉(xiāng)村薄弱學校結(jié)對率達到*。組織直屬初中學校及青島市市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、城陽區(qū)不低于20%的義務教育學校與青島平度市、萊西市鎮(zhèn)以下鄉(xiāng)村義務教育農(nóng)村薄弱學校簽訂幫扶協(xié)議。青島西海岸新區(qū)、即墨區(qū)、膠州市、平度市、萊西市組織城區(qū)學校分別與所屬區(qū)域薄弱學校進行“一對一”幫扶合作辦學，將農(nóng)村學校(含農(nóng)村小規(guī)模學校)納入義務教育學段實驗學校建設中，通過城區(qū)學校與農(nóng)村薄弱學校捆綁評估的方式，確保合作辦學落到實處。到2020年底，全市90%以上中小學達到高水平現(xiàn)代化學校創(chuàng)建標準。

深入開展鄉(xiāng)村校長教師隊伍素質(zhì)提升工程。實施農(nóng)村中小學校長能力提升計劃，自2020年起，每年為青島平度、萊西培訓約110名校長，力爭3年內(nèi)實現(xiàn)農(nóng)村校長培訓全覆蓋；完善鄉(xiāng)村教師培訓經(jīng)費保障機制，分學科按照每人不少于5天共40學時的培訓標準，培訓鄉(xiāng)村教師1500人，并為鄉(xiāng)村學校培養(yǎng)一批學科帶頭人或骨干教師。

全面優(yōu)化鄉(xiāng)村教師待遇保障體系：單列鄉(xiāng)村教師職稱評審序列，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校從事教學工作10年以上申報中級職稱，從事教學工作20年以上申報副高級職稱，從事教學工作30年以上申報正高級職稱，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

強化城區(qū)教師鄉(xiāng)村支教工作。每年選派80人左右具有二級教師及以上專業(yè)技術職務、教學業(yè)務水平較高的城區(qū)教師赴平度、萊西支教，優(yōu)化鄉(xiāng)村教師隊伍。城鎮(zhèn)中小學教師(男未滿50周歲、女未滿45周歲)申報晉升中小學高級教師職務資格，均應有1年以上在農(nóng)村學校、薄弱學校從事教學工作的經(jīng)歷。

大力提升職業(yè)教育服務水平。謀劃建設青島市中德鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展試驗示范園區(qū)，打造形成與國際接軌的青島市職業(yè)教育與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推進產(chǎn)教融合、服務鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的有效模式和樣板；做好青島航空科技職業(yè)學院、山東文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院2所高職學院的啟用協(xié)調(diào)服務工作，為萊西特色發(fā)展助力。